争当红旗团委、争创特色工作"竞赛考核表(试行)

项目

考核标准

1.认真贯彻总公司团委年度工作意见及工作要点,有切合实际的年度工作计划和各季活动安排。 并逐一落实。积极参加总公司团委的各种活动,认真完成总公司团委交办的临时任务。(10分)
2.合理完善团的领导机构,定期召开团委全委会或团支部书记会,发扬民主,认真务实, 有详细的会议记录。(5分)
3.加强对团支部升级工作的指导、检查和考核,有定期的考核结果。所属支部工作规范, 活动丰富,活力增强。(10分)
4.掌握本单位团的组织状况,有详细的团员青年名册,做好年终统计工作。团务管理正常, 各项制度落实。(5分)
5.严格执行团的活动经费及团费的管理规定,合理使用,收支平衡,有清晰的出入帐目和 使用说明。(5分)

6.根据上级要求,结合青年实际,组织团员青年学习政治理论,开展思想教育,有活动规划、 材料及记录。(5分)
7.加强宣传报道,健全宣传网络,充分利用团内宣传阵地,按时完成总公司团委下达的宣传任务。(10分)
8.掌握本单位青年的思想、工作、生活动态,及时做好疏导和稳定,每季按时上报思想动态分析报告(表)。(5分)
9.本单位团员青年积极参加各类学习教育活动,对时事政治、公司形势和团内动态都能有基本的了解。(5分)
10.组织青年文化社团或兴趣小组,广泛开展文化、体育、娱乐活动,团委举办活动不少于4次,有活动资料。(5分)

11.深入开展青年岗位能手活动,活动方案完善,活动手段多样,活动效果明显。(5分) 
12.积极试点青年文明号活动,活动方案完善,活动正常开展,取得一定实效。(5分)
13.落实总公司青技赛管理办法,按照竞赛程序,每年举办不少于一个工种的青工技术竞赛。(5分)
14.根据总公司生产形势和本单位实际情况,积极开展劳动竞赛,有竞赛方案、竞赛成绩及奖惩结果。(5分)
15.有计划、有步骤的组织团员青年开展科技学习、"五小"攻关和拜师学技活动,有活动记录或说明。(5分)
16.组织团员青年学习和宣传安全知识及技能,开展安全监督和整改,青年岗网络健全、按期培训、工作规范。(5分)
17.组织开展青年志愿者服务和青年突击队活动,服务生产,服务社会,有活动记录或资料,活动效果好。(5分)