云南昆钢电子信息科技有限公司

社会招聘启事

云南昆钢电子信息科技有限公司是昆明钢铁集团有限责任公司全资子公司（2021年4月昆钢公司委托宝信软件管理），是国家工信部智能制造解决方案供应商、国家工业信息安全产业发展联盟、云南省第一批工业互联网服务提供商入选单位。拥有包括中钢协信息化专家、云南省产业领军人才以及系统架构、系统分析、自动化、嵌入式、信息安全、数据库等80余人的行业资深专家团队。历经20余年的发展，公司在推动信息化与工业化深度融合，支撑企业发展方式转变、提升企业数字化、智能化水平方面发挥了重要作用。公司产品与服务覆盖钢铁、矿山、水泥建材、煤焦化工、新材料、物流、现代服务等多个行业，全面提供工业互联网、大数据、云计算、人工智能、基于5G的应用、工业机器人等相关产品和服务，努力打造成为一流的信息科技服务型企业。

根据公司业务需要，现面向社会公开招聘信息安全工程师1人（岗位说明书见附件1），具体招聘信息如下：

一、招聘信息

（一）岗位名称：信息安全工程师

（二）招聘数量：1名

（三）工作地点：云南省昆明市安宁市昆钢

（四）岗位目标：贯彻公司信息安全管控要求，做好信息安全服务、运维及管理工作；协助公司进行工业互联网安全相关项目执行与验收；协助公司完成工控安全风险评估、合规性差距分析以及网络安全需求分析等；参与公司业务系统的网络安全风险排查、渗透测试、运维保障等工作；灵活运用公司网络安全产品，如集中化安全监测平台、蜜罐、工业网络靶场、工控安全培训系统等，开展网络安全运维服务工作。

二、招聘范围

外部招聘，符合招聘条件且年龄30周岁以下，从事钢铁行业及工控安全领域相关工作两年及以上均可报名。

三、岗位职责

（一）负责工控安全相关技术研究、解决方案编制、典型案例推广等工作；

（二）面向政府、行业用户及集团用户提供规划设计、合规性检查、风险评估、渗透测试、安全培训等技术服务；

（三）参与工控安全相关项目的技术支持、招投标、文档编制等工作；

（四）配合公司进行日常信息安全运维工作。

四、招聘条件

（一）身体健康，年龄原则上不超过30周岁（特别优秀的可以适当放宽），具有较强的事业心和工作责任心。

（二）具备组织协调能力和语言、文字表达能力。

（三）政治强，业务精，作风正，服从昆钢电子工作安排。

（四）爱国守法，公道正派，具有较强的工作能力和社会责任意识与开拓创新精神。

（五）学历要求：本科（国民教育系列）及以上学历，同等条件下硕士研究生、博士优先考虑。

（六）专业技能方面的要求

1.计算机或信息安全相关专业本科及以上学历；

2.具备2年以上信息安全行业从业经验；具备国家级工业互联网安全项目执行经验优先；

3.了解主机、数据库、安全设备、网络设备、应用系统等安全基线配置核查技术；熟悉掌握工业控制系统信息安全评估，具备钢铁行业工控安全风险评估、合规性差距分析、需求分析经验优先；

4.了解常规渗透测试的步骤、方法、流程、工具等，熟练掌握基本渗透测试工具，具备独立开展渗透测试的工作能力，具备工业控制系统及工业控制设备安全性测试经验优先；

5.熟悉主流工控安全产品及服务，如工业态势感知、蜜罐、网络靶场、防火墙等产品，了解工控安全培训、应急响应、安全运维等服务，具备工业网络靶场、工控态势感知、工控安全数据采集等相关经验者优先；

6.具备良好的学习能力、语言组织能力及文档编写能力，能够独立进行项目文档的编写。

7.其他，详见附件1.云南昆钢电子信息科技有限公司社会招聘岗位说明书

五、招聘程序及要求

（一）招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合面试、实施调动或聘用的程序进行。

（二）应聘人员将下列材料打包压缩后，命名为“姓名+应聘岗位+现工作单位”发送至昆钢电子综合管理部邱培明邮箱qpm@ynkg.com。

1.《云南昆钢电子信息科技有限公司社会招聘报名表》（附件2）电子版；

2.《云南昆钢电子信息科技有限公司社会招聘应聘人员基本信息采集表》（附件3）电子版；

3.身份证，学历、学位证明，及相关材料的扫描件。

（三）外部招聘投递简历时间：.2022年11月23日—11月27日17:00。

（四）简历投递后的后续流程，将由昆钢电子根据报名情况另行通知。

四、薪酬待遇

录用人员工资待遇按宝信软件薪酬制度及昆钢电子薪酬考核分配制度执行。

附件：1.云南昆钢电子信息科技有限公司社会招聘岗位说明书

2.云南昆钢电子信息科技有限公司社会招聘报名表

3.云南昆钢电子信息科技有限公司社会招聘应聘人员基本信息采集表

工作联系人

联系人：邱培明。联系电话：18669261996

Email:qpm@ynkg.com

云南昆钢电子信息科技有限公司

    2022年11月23日